Тематические корпоративы с каждым годом набирают популярность, становясь не только возможностью для сотрудников расслабиться и пообщаться в неформальной обстановке, но и шансом проявить креативность, укрепить командный дух и лучше узнать коллег. Согласно исследованию TeamStage, сотрудничество является ключевым фактором удовлетворенности на работе, а тимбилдинг помогает создавать прочные рабочие отношения и повышать вовлеченность. Исследования также показывают, что позитивное общение в рабочей среде напрямую коррелирует с позитивным общением и социализацией за пределами работы, что подчеркивает преимущества тимбилдинговых упражнений и их ощутимое влияние на моральный дух.
Ключевой момент здесь – правильный выбор темы. Она должна быть актуальной, интересной и, конечно, соответствовать корпоративной культуре. В конце концов, успех мероприятия напрямую зависит от того, насколько оно будет близко и понятно каждому участнику.
Выбор темы для корпоратива — это как выбор наряда для вечеринки: хочется удивить, но в то же время остаться узнаваемым.
Сперва, узнайте, что волнует ваших коллег. Может, у них есть любимый сериал или они фанатеют от определенной музыкальной группы? Проведите опрос или устройте небольшой брейнсторм. Например, если большинство сотрудников мечтает о путешествиях, что насчет вечеринки в стиле “Вокруг света”?
Есть классика, которая всегда в моде: золотые 20-е, диско 80-х, гангстерские или гавайские тематики. Если же хочется чего-то более эксклюзивного, подумайте о вечеринке в стиле “Игра Престолов” — можно даже устроить турнир по стрельбе из лука или мастер-класс по мечевому бою. В случаях выбора неочевидного сеттинга, важно убедиться, что он хорошо знаком Вашей аудитории. Если выбирать ту же “Игру Престолов”, стоит убедиться, что Ваши сотрудники увлечены темой и, как минимум, большинство смотрело сериал.
Выбор темы корпоративного мероприятия — это не только возможность развлечения, но и уникальный шанс отразить и укрепить корпоративные ценности и культуру компании. Вот несколько принципов, которые помогут вам связать тематику мероприятия с идеалами и деятельностью вашей компании:
Представьте, что ваша компания недавно запустила новое мобильное приложение. Организуйте корпоратив в стиле технологий с интерактивными станциями, где сотрудники могут протестировать приложение, предложить идеи по его улучшению и даже участвовать в создании “дорожной карты” будущих обновлений. Такой подход не только отметит успех запуска, но и стимулирует команду к дальнейшему совершенствованию продукта.
Этот подход улучшает взаимодействие между отделами, повышает ощущение личного вклада каждого сотрудника в успех компании и стимулирует инновационное мышление. Сотрудники чувствуют себя более ценными и вовлеченными, что способствует повышению общей продуктивности и удовлетворенности работой.
Одним из ключевых моментов при выборе концепции корпоратива является наличие подходящей локации. Чем масштабнее задумка, тем сложнее может быть ее реализация в конкретном пространстве.
Есть тематики, площадки под которые в Москве представлены в большом количестве. А есть сеттинги, которые оставляют единственный выход – декорировать площадку самому.
Если нам понравилась определенная тематика для нашего корпоратива, можно провести поиск площадки в следующем порядке:
1. Тематические рестораны
Например, рестораны с определенной кухней, стилизованные под «Гавайи» или «Дикий Запад». Такие заведения уже полностью декорированы в нужном ключе, что экономит бюджет на оформление. Остается только дополнить программу тематическими шоу.
2. Аренда пространства с последующим декорированием
Подойдут как стандартные залы в ресторанах и развлекательных центрах, так и необычные локации вроде лофтов и заброшенных зданий. Главное преимущество – свобода для реализации любых задумок при соответствующем бюджете.
3. Комбинированный подход
Хороший вариант – тематически оформить отдельную зону или несколько уголков в близком по концепции зале ресторана или лофта. Например, пиратскую зону можно организовать в любом зале с морской тематикой. Это более бюджетный подход при сохранении концептуальности.
Даже при желании банкета, можно не ограничивать себя стандартными локациями ресторанов, используя кейтеринг. Например, для сложных квестов с большим количеством перемещений участников выгодно арендовать залы для пейнтбола или лазертага.
Во время выбора сеттинга, хорошо принять во внимание сезон года мероприятия. Всему своё время: некоторые тематики отлично заходят летом, и можно отложить их на будущее во время планирования своего новогоднего корпоратива.
Многие развлекательные компании специализируются на определенных шоу и квестах. Если у Вас есть подрядчик, которому Вы доверяете, отталкивайтесь от его возможностей:
Например, есть студия, предлагающая интерактив по мотивам сериала “Игра Престолов”. Вокруг этого можно выстроить весь сценарий, включающий пиршество, турниры, фотозоны в образах героев.
Или творческая команда, которая проводит яркие мастер-классы и шоу латиноамериканских танцев. Это отличный повод для вечеринки в стиле Бразильского карнавала!
Есть тематики, на которые очень сложно найти качественный интерактив или шоу в Москве. Например, есть супер-популярный сериал “Рик и Морти”, но не так то просто найти для него столько же вариантов интерактивов и шоу, как для гангстерской вечеринки.
Таким образом, опираясь на время года, наличие локаций и определенных интерактивов, можно выбрать самую оптимальную и интересную тематику для запоминающегося корпоратива!
Заполните форму и обсудите детали проекта с экспертом
