Командообразующий квест

Квест на командообразование

Сегодня не редкость, когда, проработав много лет бок о бок, сотрудники в коллективе хорошо так и не узнали друг друга. Идея сплочения единой команды внутри компании заботит каждого дальновидного руководителя. Мы готовы предложить отличное решение, чтобы командообразование, или тимбилдинг, проходили как игра-тренинг, организовав квест для сотрудников.

Квест на командообразование
Чтобы быть командой, надо доверять друг другу.

Квест на командообразование: что это?

Командная игра, направленная на взаимодействие всех участников для достижения единой цели, как нельзя лучше создает условия для их сплочения. Квест на командообразование, требующий совместных усилий и принятия коллективных решений поможет:

1. Влиять на принятие решения внутри коллектива через лидеров мнения. Руководитель ставит задачи, определяя внутренние правила, акцентируя внимание на ценностях и миссии компании. Вдохновить сотрудников, задать внутреннюю мотивацию лидеру помогает его же окружение, сам коллектив.

2. Уменьшить текучку кадров. Командный квест – игра, позволяющая создать доверительные отношения внутри коллектива. Дружеское общение внутри компании сводит к минимуму текучесть кадров. А минимальная текучка – это слаженная работа без простоев и траты времени на поиск новых сотрудников.

3. Увеличить лояльность внутри компании. Зачастую сотрудники ставят личные интересы над интересами фирмы. Но в командной связке, имеющей общие ценности и единые цели, становятся личными целями работников. Повышение лояльности сподвигает каждого сотрудника работать значительно продуктивнее.

Командообразующий квест
Общение — самый быстрый путь для образования доверия.

Квест для знакомства коллектива

Тимбилдинг — трудоемкий процесс. Ролевой Квест как игра – отличное упражнение для сближения сотрудников, их знакомства, позволяющий испытать совместно множество положительных эмоций. Участвуя в ролевом квесте, даже, казалось бы, серьезные и строгие руководители начинают переживать за общее дело по-детски, искренне, открываясь для коллектива с другой, приятной стороны. Подобное неформальное общение, насыщенное общими добрыми переживаниями – лучший тимбилдинг для проведения внутри коллектива. Также квест даст:

  • возможность общения людей, которые в обычной рутине старались избегать друг друга;
  • легкость в будущем общении между сотрудниками.

Объединения коллектива всегда было непростой задачей для любого управленца. Квест на командообразование является отличным подспорьем для реализации данной цели.

Сплоченная команда в компании – это высокий результат и максимальный коэффициент полезного действия каждого. Нацеленность на общее дело и есть основа развития предприятия в сегодняшних реалиях бизнеса.

Многолетний опыт проведения подобных игр и квестов в Москве поможет нам подобрать для вас наилучшую программу, исходя из ваших желаний. К каждому заказчику мы обеспечиваем индивидуальный, внимательный подход.

Множество компаний Москвы сотрудничают с нами и являются нашими постоянными клиентами. Если вы решили проводить квест на командообразование для своих сотрудников, мы возьмем все на себя.

Мы поможем провести подобный тимбилдинг в Москве. Заказать мероприятие на командообразование можно просто позвонив по телефону: +7 (499)-350-64-05 . Мы сможем предложить вам как готовую программу, так и составить индивидуальный квест по вашему желанию. Если ваш регион Москва, то проведенный нами квест сплотит ваших сотрудников, поможет сделать интересы компании их личными интересами.

Заказать квест в Москве можно также написав нам на почту info@korporativkvest.ru . Мы в кротчайшие сроки свяжемся с вами для согласования ваших пожеланий и подбору подходящей программы для квеста.

Заявка на квест
Ответим на Ваши вопросы, вышлем описание самых интересных сценариев, и расскажем как провести яркое мероприятие!
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных

Заполните форму и обсудите детали проекта с экспертом

Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку своих персональных данных